Inovatívna budúcnosť

Prvotriedna platforma pre tvorbu zamestnancov

Inovačný benchmark pre malé a stredné podniky v Číne

Zvýšte bezpečnosť ochrany riadenia napájania

Nechajte zákazníkov vytvárať hodnotu

Nechajte zamestnancov vytvárať platformy

Nechajte akcionárov vytvárať bohatstvo

Kultúra inovácií

1

Vedúci v oblasti inovácií

Jadrom kultúry ZNFO je inovácia. Tridsať rokov vývoja postupne vytvorilo jedinečný kultúrny systém pre malé a stredné podniky. Kultúra ZNFO je vedená inováciou konceptov, inováciou modelov ako smerom, technologickou inováciou ako prostriedkom a inováciou manažmentu ako cieľom. Ľudia ZNFO sa nesnažia stať sa väčšími, ale len sa snažia robiť dobre. Nesnažia sa byť silní, ale len sa snažia byť stabilní. Nesnažia sa byť prví, ale len sa snažia byť jediní. Normalizujte firemnú kultúru a neustále inovujte.
2

Inovačný benchmark

V súčasnosti je cieľom ZNFO stanoviť inovačný štandard pre malé a stredné podniky v Číne. Tento cieľ dokonale spája rozvoj ZNFO s úsilím o osobné hodnoty zamestnancov ZNFO. Každý zamestnanec ZNFO si plne uvedomí svoju osobnú hodnotu a úsilie v procese dosahovania cieľa „inovačného štandardu pre malé a stredné podniky v Číne“.
3

Revolučná inovácia

Zmena ľudí spočíva v zmene konceptov a zmena vecí spočíva v zmene spôsobenej človekom.

Zmena a inovácia sú nemenným pracovným štýlom ZNFO.

Stabilný rozvoj je dôsledným cieľom spoločnosti ZNFO.